7 стереотипов о женщинах в it

Содержание

Где можно научиться профессиям из IT-сферы? ↑

Сегодня существует масса возможностей освоить ту или иную IT-специальность. Классические университеты, в которых чаще всего обучают программированию, обслуживанию баз данных и прочим «традиционным» IT-профессиям, сегодня – это только один из вариантов. В России и мире уже открыто немало онлайн-школ, которые «заточены» исключительно под современные IT-специальности! Буквально за полгода-год любой желающий может пройти интересный ему курс и получить необходимый набор знаний, а также определенный практический опыт, что позволит ему устроиться на официальную работу в любую IT-компанию или уйти на фриланс.

Существуют также различные специализированные курсы. Как авторские, которые ведутся признанными специалистами, добившимися успеха в своей сфере, так и общие. Некоторые курсы имеют признанный «официальный» статус, то есть после их прохождения человеку выдается сертификат, который многими компаниями рассматривается на уровне полноценного диплома вуза!

Наконец, IT-сфера – лидер по количеству успешных «самоучек». Очень многие девушки и парни сейчас исключительно своими силами, изучая доступные бесплатные материалы в интернете, становятся отличными профессионалами в своей области! Конечно, это сложнее, нежели работа в рамках определенного онлайн-курса с преподавателем, однако желание и целеустремленность позволяют добиться всего.

Специально для всех, кто стремиться освоить ту или иную профессию в IT-сфере, и работает наш проект jms.university! Мы собираем «под одной крышей» все существующие платные и бесплатные онлайн-курсы и материалы, чтобы востребованных IT-специалистов становилось все больше!

Как сменить профессию после 30 лет?

5

Прикольно!

ИТ-специалисты бегут «табунами»

О массовом переезде российских ИТ-специалистов в другие страны говорит президент ГК InfoWatch Наталья Касперская

Она тоже обратила внимание, что их отток усилился в феврале-марте 2022 г., когда в стране обвалился рубль, а десятки иностранных ИТ-компаний покинули российский рынок

Возможность жить в стране без санкций и со стабильной экономикой перевешивает для ИТ-кадров желание остаться на родине

«Проблема оттока кадров существует. Она была довольно массовая в конце февраля — начале марта (2022 г. – прим CNews), когда “табуны” айтишников, не разбирая дороги, куда-то помчались», – сказала она агентству РИА «Новости».

Глава InfoWatch считает, что бегут, в основном, молодые айтишники с «тонкой душевной организацией». «Они люди молодые, во многом связаны с Западом, работали на западном «железе», такой слом системы приводит их в трепет, поэтому их надо успокаивать», – сказала Наталья Касперская.

Как много ИТ-кадров уже уехало из России, и сколько еще «сидят на чемоданах», Касперская уточнять не стала

Она лишь обратила внимание, что многие из переехавших пока не стали увольняться. По ее мнению, они «посидят-посидят и вернутся»

Наталья Касперская считает, что для возвращения ИТ-специалистов в страну российским властям следует принимать «меры пропаганды, успокоения и другие пиар-мероприятия». Что именно она подразумевает под этим, осталось неизвестным.

Наталья Касперская еще в июне 2020 г. предупреждала, что Россия стоит на пороге массового бегства ИТ-кадров за рубеж. Она заявляла, что массовый отток будет продолжаться в течение двух лет по причине ухудшающейся экономической обстановки в стране. Но на тот момент проблема скрывалась лишь в пандемии коронавируса, из-за которой Россия ушла на самоизоляцию, а многие россияне лишились работы. По оценке Касперской, в 2020-2021 г. из России планировали уехать от 10 тыс. до 15 тыс. специалистов в области информационных технологий.

Теперь же ситуация иная – Россия находится под гнетом международных санкций, а курс рубля упал до исторически низких значений по отношению к подавляющему большинству основных валют мира. Все это вызвало резкий скачок цен и дефицит некоторых товаров.

Технологический тренд 2022: как и зачем бизнесу внедрять подход Cloud Native
Цифровизация

Еще в начале 2021 г. в стране фиксировалась острая нехватка ИТ-кадров. Минцифры подсчитало, что в России на февраль 2021 г. не хватало от 500 тыс. до 1 млн специалистов в различных сферах информационных технологий. Плюс аналитики министерства подчеркнули, что в российских вузах недостаточно бюджетных мест на ИТ-специальности – их всего 80 тыс.

Профессия IT №5. Тестировщик

Обязанности

В его обязанности этого >IT специалиста входит поиск вероятных ошибок и сбоев в функционировании продукта или программы. Тестировщик создают модели различных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе использования предмета тестирования, чтобы разработчики смогли исправить обнаруженные ошибки. Он сам придумывает сценарий тестирования и сам его осуществляет.

Где работать

Работать можно в технических отделах больших корпораций и банков, а также в IT-компаниях, которые занимаются проектной работой.

Зарплата

Зарплата IT специалиста по тестированию во многом зависит от того, что он тестирует и в какой компании трудится. В среднем тестировщик зарабатывает от 50 до 100 тысяч рублей. 

«Так называемая красота, которая достаточно субъективна, вряд ли может стать блокером или акселератором»

Анастасия Зайцева работает на позиции Head of Communications. Девушка участвовала в модных показах в Берлине, Риме, Праге, Стокгольме, в фотосессиях для рекламных кампаний беларусских брендов, а в 2008-м году пробовалась в «Мисс Беларусь».

— Последние 7 лет я уверенно расту в должности, узнаю новое, постоянно совершенствую навыки и добираю знания, которые становятся актуальными с для моей профессии, — рассказывает о себе Анастасия. — Работаю фуллтайм и время от времени соприкасаюсь с беларусским лендскейпом стартапов. Коммуникации — это моя любовь.

В том, что привлекательная внешность помогает в работе, Анастасия сомневается.

— Сама по себе антропометрия, соответствие золотому сечению — сложная вещь, а так называемая красота, которая достаточно субъективна, вряд ли может стать блокером или акселератором при найме. Думаю, что в процессе беседы больше оценивается харизма человека, его эмоции и реакции, то, как он себя ведет и мыслит. Знаю абсолютно красивых (с точки зрения пропорций) людей, с которыми очень некомфортно общаться и наоборот. Как говорят американцы, just be nice to people: главное при найме — быть дружелюбным и позитивным, уметь презентовать свой предыдущий опыт работы, правильно строить коммуникацию и показать свои релевантные навыки. Ну и конечно, общая ухоженность не помешает. Прийти на встречу с грязной головой или откровенным флером немытости — это вообще моветон.

Анастасия считает, что помогает не внешность, а уверенность в себе.

— Абсолютно точно здесь вопрос не  во внешности, как в одном из аспектов человеческой личности, а во внутренней уверенности в себе. Гораздо проще для меня, например, выступать на сцене, общаться с незнакомой аудиторией тогда, когда я в себе уверена на все сто — сомнения убивают выразительность речи, презентацию и общий настрой спикера. 

Плюсы и минусы профессии

Сколько зарабатывают айтишники? Много. Один из главных плюсов работы в сфере IT — это заработная плата. Она, конечно, как и везде, зависит от опыта, навыков, а также специализации, но в среднем по Москве айтишники получают от 100 тысяч рублей (то есть больше, чем специалисты в других областях). При этом опытный работник it-сферы в какой-нибудь крупной компании может вполне претендовать и на зарплату в полмиллиона рублей.

Со второго бесспорного плюса мы начали эту заметку — сегодня государство заинтересовано в разработке отечественного программного обеспечения, которое заполнило бы пробелы, зияющие после ухода из России многих международных IT-гигантов. Поэтому отечественные айтишники сегодня практически «работники тыла».

Однако у профессии есть и свои минусы. Главный — это длительный период вхождения в профессию. Даже освоив, например, один из языков программирования, нужно потратить время и набить шишки, получая релевантный опыт. Кроме того, это достаточно рутинная работа, связанная с сидячим образом жизни, что может быть сопряжено с проблемами со здоровьем. Плюс надо учитывать большую конкуренцию в этой сфере. Однако, возможно, льготная ипотека того стоит?

Увлеченному айтишнику не о чем общаться с другими людьми

Еще одна причина заключается в том, что работа программиста подразумевает очень большую концентрацию внимания во время работы. Мозг работает в двух режимах: система-1 (автопилот — пониженное энергопотребление для выполнения привычных задач) и система-2 (сфокусированная деятельность для адаптации, изучения чего-то нового и сложного). Перегрузка системы-2 приводит к истощению эго (ego depletion), тогда мозг на физическом уровне теряет возможность к концентрации внимания, рассуждениям, адаптации.

«Из-за переутомления разработчик не может спокойно общаться и концентрировать внимание, в результате просто не понимает собеседника. Тут еще стоит добавить, что увлеченный программист может месяцы или годы работать преимущественно с информацией околоайтишной тематики, потому общение с людьми вне этой сферы будет максимально затруднено

Ведь ему просто не о чем общаться с другими людьми», — говорит Родион Азнауров.

По его словам, IT-компании создают для своих сотрудников комфортный «пузырь», в котором все есть для жизни. Но это не значит, что не нужно вырываться за его границы.

«Это искусственный мир. Да, он крутой, в нем все сделано так, чтобы человек ни в чем не нуждался. Но нужно понимать, для чего IT-компании это делают. Они хотят удерживать специалистов и больше зарабатывать. А реальная жизнь другая, и она не заканчивается на работе. Все в жизни человека должно способствовать адаптации и преуспеванию», — считает специалист.

По его мнению, такой «пузырь» хрупок, а хрупкое не может существовать долго. Если человек лишается работы или принимает решение сменить сферу деятельности, «сказка» заканчивается, и он оказывается абсолютно не адаптированным для выживания. Даже прохождение собеседования на новую работу может стать затруднительным, вызывает болезненные ощущения.

«Иногда попадала в неловкие ситуации»

Анонимным мнением поделилась участница школьного конкурса красоты.

— Я несколько месяцев не могла найти работу после окончания обучения (QA). В один прекрасный день меня зовут на собеседование в небольшую продуктовую компанию. Человек, который меня собеседовал, проводит меня в отдельный кабинет и говорит: «Ты такая симпатичная…» (дальше было про его реакцию). Я не стала ничего отвечать, но была неловкая пауза. Технических вопросов, как таковых, не было, только общие вопросы. Мне перезвонили на следующий день и пригласили на работу.

Девушка приняла оффер и проработала в компании больше года. А менеджера позже уволили, но это не связано с собеседованием.

— Коллектив был очень хороший, обстановка дружеская. Мы могли шутить на разные темы, иногда даже не совсем пристойные, в том числе и с тем человеком. Работа была специфическая, связана с товарами 18+, поэтому без этого никак. Хотя, надо признать, иногда попадала в неловкие ситуации, но я спокойно к этому относилась.

Профессия IT №7. Аналитик программного обеспечения

Обязанности

Аналитик отвечает за выбор методологии разработки, создание или выбор фреймворков, именно он принимает решение о том, когда следует воспользоваться готовым программным кодом, а когда заняться его самостоятельной разработкой. Кроме того, он пишет описание и прочие документы для будущего программного продукта и планирует сроки разработки.

Грубо говоря, IT-аналитик представляет интересы программистов компании перед заказчиком.

Где работать

Системные аналитики очень востребованы. Они нужны в больших корпорациях и маленьких IT-бюро, при этом каждая организация выдвигает свой пакет требований, а специалист должен постоянно развиваться и узнавать, как развивается профессия. 

Зарплата

Средний уровень зарплаты составляет 60 тысяч рублей, однако здесь, как и в других профессиях, многое зависит от того, где вы трудитесь: в небольших конторах вам могут предложить совсем небольшую зарплату, в то время как в нефтегазовых корпорациях уровень вашего дохода может составить 160-200 тысяч рублей. 

Специализации – кто включен в ряды

Выбирая работу, многие руководствуются не перспективами развития, а зарплатой. Но IT – не та область, в которой подобные мысли приведут к успеху. И это несмотря на то, что айтишников очень много.

В области АйТи работу могут найти такие люди, как:

  • разработчик;
  • программист;
  • аналитик BigData;
  • специалист по кибербезопасности;
  • DevOps-инженер;
  • UX/UI-дизайнер;
  • фронтед Developer;
  • QA тестировщик;
  • веб-дизайнер;
  • рекрутер (эйчар);
  • менеджер по продукту;
  • тимлид;
  • бизнес-аналитик.

И это – только начало. Работа в IT есть постоянно, особенно с учетом тенденций современного развития информационных технологий. Предложенные направления встречаются на практике чаще всего. Они – залог не только перспективной работы, но и отсутствия проблем с зарплатой. Опытный айтишник не может быть бедным, нуждающимся, а также сидеть, «сложа руки».

Последние достижения

В сентябре 2010 года группа девушек-компьютерщиков Команда Единорог был сформирован четырьмя «девушками-геймерами», которые продюсировали видео YouTube «G33k & G4m3r Girls» как пародию на песню «Калифорнийские девушки » к Кэти Перри. Видео стало вирусным в течение недели, но название группы было призвано отразить невидимый статус женщин в субкультуре компьютерных фанатов: «Девочки-выродки: как единороги, мы не должны существовать».

В конце 2010 г. Сиэтл GeekGirlCon объявила о проведении первой конференции, посвященной девушкам-гикам, 8–9 октября 2011 года.

В апреле 2011 г. Нью-Йорк Таймс телевизионный обозреватель Джиния Беллефанте вызвал незначительный резонанс, характеризуя средневековый фэнтезийный сериал Игра престолов как «юношескую фантастику», которую «ни одна живая женщина» не хотела бы смотреть. Обзор вызвал прямой ответ от GeekGirlCon: а также бурные обсуждения от блогеров и других новостных агентств.

Веб-сериал Reel Geek Girls образовался в 2015 году. Дрю С. Райан, чтобы противостоять концепции «Fake Geek Girls», выявляя и опрашивая женщин, вовлеченных в индустрию развлечений. В каждой серии женщина делится своими личными историями о домогательствах, обвинениях в том, что она «фальшивый компьютерщик», а также «выдумывает» об интересах и темах, которые ей нравятся.

«Был детсадовский конфликт: коллеги начали подкалывать меня из-за набранного веса»

Иван — в прошлом он участник конкурса «Мистер РФиКТ» — факультета радиофизики БГУ. За десять лет дорос до позиции Senior.NET Developer.

— Насколько я помню, тот конкурс был первым таким мероприятием на нашем факультете, и организаторы столкнулись с тем, что на самом мужском факультете БГУ не могли найти желающих участвовать в Мистере. Одна из девушек-организаторов долго уговаривала нас с другом участвовать, хотя мы тогда уже учились на третьем курсе, и смотрелись пенсионерами на фоне остальных. В итоге я получил звание «Мистер Конгениальность», которое сам же и придумал незадолго до этого. 

Ничего не имею против таких конкурсов, особенно когда они проходят в формате студенческого развлечения. К слову, в таких случаях большинство тех, кто занимает призовые места, далеки от конвенциональных представлений о красоте и выходят за счет остроумия и харизмы.

Но серьезные конкурсы с большими бюджетами и трансляциями у меня не вызывают ничего, кроме отвращения, мне кажется это парадом лжи и лицемерия.

На собеседованиях для Ивана внешность не играла никакой роли. А вот во время работы случилась ситуация, из-за которой парень перешел на другой проект.

— Тем более сейчас можно пройти собеседование вовсе не включая камеру или же показаться на пару минут во время знакомства, — подтверждает молодой человек. — В работе у меня был конфликт, который выглядит абсолютно детсадовским: коллеги начали достаточно зло подкалывать меня из-за набранного веса. Ситуация настолько абсурдная для взрослых людей, что я даже не смог внятно обсудить с руководством эту проблему, а просто попросился на другой проект, благо как раз искали желающего.

История

Возвращение слова «компьютерщик» в середине 1990-х годов можно объяснить популяризацией компьютеров на рабочем месте и Интернета, а также пузырь доткомов 1995–2000 гг. Первые дни были тесно связаны с компьютерами и информационными технологиями и большинство практикующих были мужчинами. Точно так же в исследовании культуры средней школы в 1996 г. лингвист Мэри Бухольц отметил, что «статус ботаника в основном ассоциируется с мужчинами». Два исследования Ассоциация вычислительной техники (ACM) количественно оценил разрыв между мужчинами и женщинами в компьютерной сфере и сохраняющиеся проблемы с наймом и удержанием женщин-программистов.

Термин «Geekgirl» был придуман Рози Кросс в 1993 году как титул ее онлайн киберфеминистка журнал. Это самое продолжительное онлайн-издание Австралии, и в сентябре 1996 года оно было выставлено в Новом музее современного искусства Нью-Йорка. Издания этого журнала середины 90-х хранятся в Интернет-архиве.По мере роста использования персональных компьютеров в середине-конце 2000-х годов количество женщины в вычислительной технике росла пропорционально, и были созданы сети, чтобы обеспечить поддержку и связь для тех, кто называет себя «девушками-гиками». GirlGeeks.org был создан в 1999 году, чтобы служить «источником информации для женщин», а в 2005 г. Ужины для девочек-гиков была создана, чтобы объединить женщин в информационные технологии (IT) сектор.

Широкое признание «девчонок-гиков» как сообщества произошло летом 2010 г., когда ежегодный Сан-Диего Comic-Con International включала панель под названием «Девочки-выродки существуют». Среди участников дискуссии был журналист StarWars.com Бонни Бертон, автор-исполнитель Мэриан Колл, Текзилла и Qore хозяин Вероника Бельмонт, Разрушители легенд избранный хост Кари Байрон, и был организован Риелли Грей, основатель Geek Girls Network. Популярность панели считается основным двигателем в утверждении концепции девушки-выродка.

Какие технические профессии больше подходят девушкам? ↑

Несмотря на то, что сегодня буквально все профессии IT-сферы доступны для девушек, далеко не все они в равной степени интересны представительницам прекрасного пола. И дело здесь не в том, что существуют какие-то препятствия или ограничения (кроме стереотипов, о которых было сказано выше). Просто интересы в IT-сфере у мужчин и женщин достаточно сильно различаются, что подтверждается статистикой. Например, женщин, желающих заниматься «скучным» классическим программированием, значительно меньше, чем мужчин. Похожая картина наблюдается и с другими «технически сложными» специальностями – ими активнее интересуются мужчины.

К счастью, в современном мире существует огромное количество самых разных IT-профессий, многие из которых не слишком сложны с технической точки зрения, а просто связаны с компьютером. К ним женщины проявляют гораздо больше интереса, именно поэтому их часто и называют «IT-профессиями для девушек», хотя по факту они никак не связаны с женским полом: любой мужчина может успешно овладеть «женской» IT-специальностью и наоборот.

Какие же технические профессии сегодня чаще всего интересуют девушек? В первую очередь, требующие творческого подхода к чему-либо: художник, дизайнер (логотипов, сайтов, интерфейсов), специалист по 3D моделированию.

Данные профессии хороши тем, что требуют минимум технических знаний, позволяя при этом максимально проявлять свою творческую натуру. Кроме того, хорошие художники и дизайнеры крайне востребованы на фрилансе – можно зарабатывать очень хорошие деньги даже без официального трудоустройства, просто выполняя разовые заказы.

Очень часто девушки реализуют себя в сфере интернет-торговли на специальностях интернет-маркетолог, веб-аналитик, SEO-оптимизатор и т.д. Они тоже не требуют особых технических знаний, однако являются полноценными IT-профессиями, требующими изучения как классического маркетинга, так и особенностей работы современных поисковых систем, логики поисковых роботов Google, Яндекс и т.д. Хороший веб-аналитик или специалист по SEO никогда не останется без высокооплачиваемой работы в современном мире, в котором доля интернет-торговли неуклонно увеличивается год от года.

Огромное количество интересных девушкам IT-специальностей предлагает современная игровая индустрия. Разработчики игр – это далеко не только программисты и гейм-дизайнеры. В этой сфере также требуются и художники, и дизайнеры, и 3D моделлеры, а также сценаристы, саунд-дизайнеры, специалисты по игровому окружению и, конечно же, тестировщики. Собственно, тестировщик игр и программного обеспечения вообще – это одна из самых востребованных специальностей в айти сфере сегодня, с которой девушки часто объективно справляются даже лучше парней ввиду большей усидчивости и внимательности.

Разумеется, изучают девушки и «классические» IT-специальности, если у них имеется желание и технический склад ума

И не только изучают, но и получают отличные должности! В современных компаниях все чаще можно встретить женщин на постах руководителей целых IT-отделов и направлений бизнеса! Связано это с тем, что руководство таких компаний далеко от гендерных предрассудков и принимает во внимание только один объективный факт: то, какую пользу на конкретном посту приносит компании конкретный сотрудник независимо от его пола

Профессия IT №6. Специалист по юзабилити (UX/UI)

Обязанности

Специалисты по UX (User eXperience) должны довести продукт до ума и сделать так, чтобы он стал максимально удобным и легким для пользователя. Эксперт должен провести качественный анализ конечного результата работы программистов и разработчиков продукта. Им нужно выяснить,соответствует ли продукт ожиданиям заказчика и насколько интуитивно просто его смогут использовать потребители. 

Специалист по UI (User Interface) отвечает за то, как будет выглядеть интерфейс и как он будет реагировать на действия пользователя. Этот человек рисует кнопочки, иконочки, формы, подбирает шрифты и делает так, чтобы все было гармонично и красиво.

Граница между двумя <>IT специалистами очень тонка, зачастую компаниям проще искать эксперта, который сможет совместить два направления.

Где работать

Существуют специальные компании и даже группы компаний, которые занимаются разработкой и проверкой дизайна интерфейсов, однако вакансии спецов по юзабилити есть и у ведущих торговых домов,и агентств по продаже недвижимости.

Зарплата

Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании. 

Лучшие технические вузы

27 июн

33554

33

Читать позже

Как в действительности относятся к девушкам в IT-сфере? ↑

Первые IT-специальности в их современном понимании начали появляться в мире в 80/90-х годах прошлого века, когда появились и начали активно распространяться компьютеры, а чуть позже – интернет. Соответственно, многим компаниям начали требоваться люди, отвечающие за обслуживание компьютеров, а также программисты, системные администраторы, веб-разработчики и т.д. Современная IT-сфера насчитывает десятки различных специальностей!

Стереотип о том, что «в компьютерах лучше разбираются мужчины» изначально обосновывался до смешного просто. Дело в том, что для изучения программирования или любой другой технически сложной специальности требуется, как ни странно, технический склад ума. При этом до широкого распространения компьютеров и особенно интернета девушки по чисто экономическим и социальным причинам чаще всего отдавали предпочтение изучению гуманитарных наук. Среди изучающих программирование, системное администрирование и другие «классические» IT-специальности девушек еще 15-20 лет назад было очень мало. Соответственно, подавляющее большинство дипломированных программистов в то время были мужчинами, на соответствующих должностях в различных компаниях практически повсеместно работали мужчины. Просто потому, что девушек с соответствующим образованием в принципе было очень мало!

Сегодня дела обстоят принципиально по-другому: IT-сферой практически в равной степени интересуются молодые люди обоих полов. Девушки охотно изучают как «классические» IT-специальности, включая традиционное программирование, так и новые, в том числе «смежные»: от интернет-маркетинга и SEO до разработки мобильных игр и приложений с нуля!

Стереотипы до сих пор «сидят» в сознании некоторых людей, которые просто не успевают адаптироваться к стремительно меняющемуся современному миру. Но, к счастью, таких людей с каждым годом становится все меньше.

Практически все большие и даже не очень компании сегодня абсолютно одинаково относятся к IT-специалистам и женщинам, и мужчинам. Главное, что требуется от соискателя на определенную должность – соответствующие знания и умение их применять на практике.

Аргументы «против»: девушке не стоит становиться программистом, потому что…

  • Обучение. Обучение сейчас на программиста недешевое. Все еще не стоимость вышки на юриста, но все же выше, нежели на многих других специальностях. Впрочем, и рвутся на факультеты программирования многие, так что помимо высокой цены за обучение (если девушка не прошла на бюджет) стоит учитывать также до ужаса огромную конкуренцию за места. За рабочие, впрочем, тоже.
  • Сексизм в универе и на работе. Все еще считается, что девушка не может выполнять традиционно мужскую работу. По крайней мере, в такой стране, как Россия. Кто приписал программирование мужчинам – непонятно, однако, в отличие от прекрасного будущего под фрилансом, в университете девушка будет вынуждена испытывать постоянные унижение и насмехательства со стороны не только преподавателей, но и друзей-сокурсников. То же самое будет на работе, если она будет работать где-то в штабе (к примеру, в компании какого-нибудь фонда).
  • Постоянно растущие требования. Где требования – там конкуренция. Чем больше языков программирования знает девушка-программист, тем более она ценна (впрочем, то же самое честно и для представителей мужского пола). Требуется постоянно учиться и повышать квалификацию: к счастью, многие языки можно изучить самостоятельно.
  • Программист – традиционно «неаккуратная» работа. В голове людей сложился образ, что программисты всегда неряшливы и неаккуратны. Такая профессия может подпортить личную жизнь девушке, представив ее знакомым ложный стереотип.
  • Необходимость таскать тяжести. Увы, девушки-программисты – все еще программисты. И таскать компьютеры, сервера и блоки питания им придется: больше-то некому. Это нелегко, да еще, чаще всего, и не оплачивается.

Секреты счастливых отношений

С программистами все просто: их нужно любить за то, что они есть. Еще их нельзя отрывать от работы, разрешается только бросить в их сторону еды и быстро сбежать (обязательно же начнет возмущаться и скажет: «Я же вчера ел!»). И никогда не перегибайте провод зарядки макбука. Он ломается!

Если вы живете вместе, придется привыкнуть не только к наличию всевозможной техники в доме, но и к тому, что домашних животных теперь будут звать Байтами, Ассемблерами, Джавами и дальше по списку. Вроде на детей это правило не распространяется, но если мужчина вдруг в сотый раз пересмотрит “Звездные войны”, ему может показаться, что и Люк, и Лея, и Йода вполне нормальные имена для будущего потомства. Так что придумайте логический довод не называть так ребенка заранее.

Требуют логики и не понимают намеков

То, что мужчины, будь они программистами или нет, не понимают женских намеков, уже давно известный факт. Но если обычные мужчины хотя бы пытаются понять, что же их девушка имела в виду (и у некоторых это даже получается), программисты понимают только прямой текст. Так что, если вам чего-то хочется от мужчины-программиста, говорите прямо — он все исполнит.

Также программисты хотят, чтобы их девушки логически мыслили. И если обычному мужчине достаточно намека на логику, то программиста это не удовлетворит. Ему нужно последовательно объяснить, как вы пришли к тому или иному выводу. Программисты привыкли мыслить алгоритмами, как, например, IF – THEN – GO TO. Вот в эту систему и нужно пытаться уложить свои умозаключения о необходимости пятого купальника или чего-то еще.

Конфликт общественных иерархий — одна из основных причин

Почему айтишникам сложно общаться за пределами работы, Highload разъяснил тимлид, разработчик и психолог в IT Родион Азнауров. У айтишников для этого есть несколько причин.

Тимлид, разработчик и психолог в IT Родион Азнауров

«Работа программиста — одна из немногих, где профессиональная сфера может заменить все сферы жизни: здоровье, социальное окружение, карьеру, финансы, личное и духовное развитие, яркость жизни, любовь и отношения. IT-компании (особенно крупные и средние) заботятся о том, чтобы все необходимое для жизни программист получал на работе. Сотрудники могут развлекаться, общаться, посещать кружки, заниматься спортом — играть в футбол, теннис, хоккей и прочее. Кто-то даже заводит отношения на работе», — рассказывает специалист.

Человек оказывается в искусственном замкнутом пространстве, где сформирована своя иерархия, говорит Родион Азнауров. Мозг привыкает к этой иерархии, если человек проводит среди коллег большую часть времени, она закрепляется в мозге — у человека есть свой статус, он знает свою ценность, понимает, чем он лучше или хуже других. Но, когда человек выходит из этого «мирка» и попадает в неайтишную компанию, ему сложно влиться в другую иерархию. Именно конфликт общественных иерархий — одна из основных причин того, что увлеченным айтишникам становится сложно общаться вне своей работы, считает психолог.

Курс
ФІНАНСОВИЙ МЕНЕДЖЕР

Ставайте професійним фінансовим менеджером і заробляйте від $500 уже за 2 місяці.
РЕЄСТРУЙТЕСЯ!

Айтишницы внешне «не очень»

«Если ты девушка в IТ, тебя ожидают видеть скорее несимпатичной в мешковатой одежде, и вообще странно одетой. Часто на переговорах люди удивляются, что я работаю именно в IТ, но все одеваются по-разному» — говорит Эльза Егорова.

Действительно, айтишницы часто не особо заморачиваются по поводу гардероба, но это нельзя назвать правилом.

«Среди моих подруг есть и прекрасная утонченная блондинка — программист и специалист по БД, выпускница мехмата МГУ. Кстати, стереотип „умная=страшная“ — абсолютно ложный. В ряде научных работ было показано, что IQ коррелирует с симметрией лица, а значит и красотой» — говорит Белла Юрьева.

Аргументы «за»: девушке стоит становиться программистом, потому что…

  • Доступность работы. Найти работу в нынешнем мире программисту – не проблема. Они нужны везде: в любой компании, клинике или центре продаж, у коммунальщиков, в школах и других местах. Светофоры, телефоны, умные ванны и дома, компьютеры, в конце концов – все эти места и вещи требуют программ, которые кому-то надо написать. А если программы уже написаны – эту систему нужно поддерживать. А кто-то заплатит за то, чтобы ее взломать. Иными словами, без программистов сейчас никуда, и это очень хорошо при нынешних условиях труда.
  • Возможность работать из дома. Для интроверток это – рай. Никуда не нужно ехать, просто подключаешься через TeamViewer – и вуаля, доступ ко всей базе данных. Разумеется, это прокатит и пройдет не во всех компаниях, но в некоторых открыто пишут, что у них можно работать, сидя дома в одних трусах, в теплом пледе и с кошечкой на коленках. Хорошая работа, оплачиваемая достойно, да еще и из любимой квартирки – многие об этом даже мечтать не могут.
  • Фриланс. Не обязательно устраиваться на работу официально, можно делать маленькие заказы, вылавливая их на бирже труда. Разумеется, государству больше понравится, если программист(ка) будет платить с этого налоги, но-о-о нельзя не отметить, что проверить факт получения денег будет довольно сложно.
  • Возможность избежать дискриминации. Это подходит больше для фриланса. Беря заказ, девушка может не указывать свой пол, а заказчик на форуме/сайте не сможет его проверить. Если же он по умолчанию считает, что девушка не может выполнять работу так же хорошо, как и парень (что является сексизмом), анонимность в интернете поможет даме получить хороший заказ, несмотря на мерзкие взгляды застаревшего в понятиях пятидесятых мужика. Можно считать это обманом системы, но в мире, где девушки получают меньшую зарплату, чем мужчины, это можно назвать вендеттой или преимуществом.
  • Уровень заработной платы. Программисты о-о-очень хорошо зарабатывают. Разумеется, если руки у них из того места растут. При желании можно найти много работы на подработке – фрилансе. Средняя зарплата программиста очень хороша по своей стоимости.
  • Возможность кодить по фану. … к примеру, делать моды для игры. Любимой. Какой-нибудь. Это тоже может быть весомым плюсом: когда работа становится еще и хобби, работать становится значительно легче.

Айтишников не интересуют поблажки

Российские власти прикладывают все усилия, чтобы удержать ИТ-специалистов в стране. О прямом запрете на выезд речи нет – вместо него государство прорабатывает различные меры поощрения.

Например, в начале марта 2022 г. Президент России Владимир Путин подписал указ о внедрении в России третьего пакета мер поддержки ИТ-отрасли. Одним из главных пунктов в нем стала отсрочка от армии, предоставляемая сотрудникам ИТ-компаний. Сами компании получили значительные налоговые льготы, к тому же теперь они могут рассчитывать на различные гранты и льготные кредиты.

На девушек-айтишников мера по отсрочке от российской армии не распространяется. Они тоже бегут из страны

Предвосхищая отток российских айтишников, власти упростили процедуру найма их иностранных конкурентов в российские ИТ-компании. Данная мера тоже прописана в третьем пакете мер поддержки. Однако пока компании не рапортуют об успешном рекрутинге зарубежных ИТ-специалистов

Свою лепту в попытку не дать ИТ-кадрам покинуть страну вносят и российские банки. Как сообщал CNews, в марте 2022 г. всего лишь за несколько дней они вдвое увеличили число открытых ИТ-вакансий в своих подразделениях. То же сделали и различные госведомства.

Однако пока все эти меры результатов не приносят. Из страны уезжают ИТ-специалисты из разных сфер, в том числе и «безопасники». В середине марта CNews писал, что уезжают даже не только отдельные кадры, но и целые фирмы. Почти треть ИБ-компаний, работающих в России, собирается в ближайшем будущем покинуть страну и взять с собой персонал. Признаки острой нехватки «безопасников» в стране проявились еще в декабре 2021 г. Зампред правления Сбербанка Станислав Кузнецов заявил тогда, что стране не хватает 20 тыс. таких кадров.

Курс на цифровизацию в «Росатоме»: кто такие atomic ИТ-специалисты
ИТ в госсекторе

Уже в ноябре 2021 г., задолго до спецоперации и последовавших за ним санкций, было видно, что в стране назревает кризис с ИТ-кадрами. Еще тогда большинство специалистов были готовы уехать из страны или работать на иностранную компанию, и основной причиной были именно деньги. Работники не хотели мириться с экономической ситуацией в стране и, наоборот, хотели больше зарабатывать, чтобы повышать уровень своей жизни, не завися от российской экономики.

Краткий итог

Как ни посмотри, но программирование – чрезвычайно выгодная профессия. Девушке будет крайне неплохо иметь такой уровень дохода, и многие будут готовы перетерпеть годы сексизма в универе ради тихой, спокойной, но прибыльной работы из дома.

Препятствий же настоящих, непреодолимых, для девушки в программировании нет, потому как все мифы об «отличиях» в мышлении мужчин и женщин – всего лишь мифы. И даже если нужно будет что-то перенести – программистку не заставят таскать тяжести, как строителя, а значит, она сможет с этим справиться. Кодить же женские половые органы никак не мешают, из чего следует вывод: несмотря на минусы, стоит попробовать пойти в программирование, если к этому лежит душа.

Оцените статью
SHUMOR
Добавить комментарий

7 стереотипов о женщинах в it

Содержание

Где можно научиться профессиям из IT-сферы? ↑

Сегодня существует масса возможностей освоить ту или иную IT-специальность. Классические университеты, в которых чаще всего обучают программированию, обслуживанию баз данных и прочим «традиционным» IT-профессиям, сегодня – это только один из вариантов. В России и мире уже открыто немало онлайн-школ, которые «заточены» исключительно под современные IT-специальности! Буквально за полгода-год любой желающий может пройти интересный ему курс и получить необходимый набор знаний, а также определенный практический опыт, что позволит ему устроиться на официальную работу в любую IT-компанию или уйти на фриланс.

Существуют также различные специализированные курсы. Как авторские, которые ведутся признанными специалистами, добившимися успеха в своей сфере, так и общие. Некоторые курсы имеют признанный «официальный» статус, то есть после их прохождения человеку выдается сертификат, который многими компаниями рассматривается на уровне полноценного диплома вуза!

Наконец, IT-сфера – лидер по количеству успешных «самоучек». Очень многие девушки и парни сейчас исключительно своими силами, изучая доступные бесплатные материалы в интернете, становятся отличными профессионалами в своей области! Конечно, это сложнее, нежели работа в рамках определенного онлайн-курса с преподавателем, однако желание и целеустремленность позволяют добиться всего.

Специально для всех, кто стремиться освоить ту или иную профессию в IT-сфере, и работает наш проект jms.university! Мы собираем «под одной крышей» все существующие платные и бесплатные онлайн-курсы и материалы, чтобы востребованных IT-специалистов становилось все больше!

Как сменить профессию после 30 лет?

5

Прикольно!

ИТ-специалисты бегут «табунами»

О массовом переезде российских ИТ-специалистов в другие страны говорит президент ГК InfoWatch Наталья Касперская

Она тоже обратила внимание, что их отток усилился в феврале-марте 2022 г., когда в стране обвалился рубль, а десятки иностранных ИТ-компаний покинули российский рынок

Возможность жить в стране без санкций и со стабильной экономикой перевешивает для ИТ-кадров желание остаться на родине

«Проблема оттока кадров существует. Она была довольно массовая в конце февраля — начале марта (2022 г. – прим CNews), когда “табуны” айтишников, не разбирая дороги, куда-то помчались», – сказала она агентству РИА «Новости».

Глава InfoWatch считает, что бегут, в основном, молодые айтишники с «тонкой душевной организацией». «Они люди молодые, во многом связаны с Западом, работали на западном «железе», такой слом системы приводит их в трепет, поэтому их надо успокаивать», – сказала Наталья Касперская.

Как много ИТ-кадров уже уехало из России, и сколько еще «сидят на чемоданах», Касперская уточнять не стала

Она лишь обратила внимание, что многие из переехавших пока не стали увольняться. По ее мнению, они «посидят-посидят и вернутся»

Наталья Касперская считает, что для возвращения ИТ-специалистов в страну российским властям следует принимать «меры пропаганды, успокоения и другие пиар-мероприятия». Что именно она подразумевает под этим, осталось неизвестным.

Наталья Касперская еще в июне 2020 г. предупреждала, что Россия стоит на пороге массового бегства ИТ-кадров за рубеж. Она заявляла, что массовый отток будет продолжаться в течение двух лет по причине ухудшающейся экономической обстановки в стране. Но на тот момент проблема скрывалась лишь в пандемии коронавируса, из-за которой Россия ушла на самоизоляцию, а многие россияне лишились работы. По оценке Касперской, в 2020-2021 г. из России планировали уехать от 10 тыс. до 15 тыс. специалистов в области информационных технологий.

Теперь же ситуация иная – Россия находится под гнетом международных санкций, а курс рубля упал до исторически низких значений по отношению к подавляющему большинству основных валют мира. Все это вызвало резкий скачок цен и дефицит некоторых товаров.

Технологический тренд 2022: как и зачем бизнесу внедрять подход Cloud Native
Цифровизация

Еще в начале 2021 г. в стране фиксировалась острая нехватка ИТ-кадров. Минцифры подсчитало, что в России на февраль 2021 г. не хватало от 500 тыс. до 1 млн специалистов в различных сферах информационных технологий. Плюс аналитики министерства подчеркнули, что в российских вузах недостаточно бюджетных мест на ИТ-специальности – их всего 80 тыс.

Профессия IT №5. Тестировщик

Обязанности

В его обязанности этого >IT специалиста входит поиск вероятных ошибок и сбоев в функционировании продукта или программы. Тестировщик создают модели различных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе использования предмета тестирования, чтобы разработчики смогли исправить обнаруженные ошибки. Он сам придумывает сценарий тестирования и сам его осуществляет.

Где работать

Работать можно в технических отделах больших корпораций и банков, а также в IT-компаниях, которые занимаются проектной работой.

Зарплата

Зарплата IT специалиста по тестированию во многом зависит от того, что он тестирует и в какой компании трудится. В среднем тестировщик зарабатывает от 50 до 100 тысяч рублей. 

«Так называемая красота, которая достаточно субъективна, вряд ли может стать блокером или акселератором»

Анастасия Зайцева работает на позиции Head of Communications. Девушка участвовала в модных показах в Берлине, Риме, Праге, Стокгольме, в фотосессиях для рекламных кампаний беларусских брендов, а в 2008-м году пробовалась в «Мисс Беларусь».

— Последние 7 лет я уверенно расту в должности, узнаю новое, постоянно совершенствую навыки и добираю знания, которые становятся актуальными с для моей профессии, — рассказывает о себе Анастасия. — Работаю фуллтайм и время от времени соприкасаюсь с беларусским лендскейпом стартапов. Коммуникации — это моя любовь.

В том, что привлекательная внешность помогает в работе, Анастасия сомневается.

— Сама по себе антропометрия, соответствие золотому сечению — сложная вещь, а так называемая красота, которая достаточно субъективна, вряд ли может стать блокером или акселератором при найме. Думаю, что в процессе беседы больше оценивается харизма человека, его эмоции и реакции, то, как он себя ведет и мыслит. Знаю абсолютно красивых (с точки зрения пропорций) людей, с которыми очень некомфортно общаться и наоборот. Как говорят американцы, just be nice to people: главное при найме — быть дружелюбным и позитивным, уметь презентовать свой предыдущий опыт работы, правильно строить коммуникацию и показать свои релевантные навыки. Ну и конечно, общая ухоженность не помешает. Прийти на встречу с грязной головой или откровенным флером немытости — это вообще моветон.

Анастасия считает, что помогает не внешность, а уверенность в себе.

— Абсолютно точно здесь вопрос не  во внешности, как в одном из аспектов человеческой личности, а во внутренней уверенности в себе. Гораздо проще для меня, например, выступать на сцене, общаться с незнакомой аудиторией тогда, когда я в себе уверена на все сто — сомнения убивают выразительность речи, презентацию и общий настрой спикера. 

Плюсы и минусы профессии

Сколько зарабатывают айтишники? Много. Один из главных плюсов работы в сфере IT — это заработная плата. Она, конечно, как и везде, зависит от опыта, навыков, а также специализации, но в среднем по Москве айтишники получают от 100 тысяч рублей (то есть больше, чем специалисты в других областях). При этом опытный работник it-сферы в какой-нибудь крупной компании может вполне претендовать и на зарплату в полмиллиона рублей.

Со второго бесспорного плюса мы начали эту заметку — сегодня государство заинтересовано в разработке отечественного программного обеспечения, которое заполнило бы пробелы, зияющие после ухода из России многих международных IT-гигантов. Поэтому отечественные айтишники сегодня практически «работники тыла».

Однако у профессии есть и свои минусы. Главный — это длительный период вхождения в профессию. Даже освоив, например, один из языков программирования, нужно потратить время и набить шишки, получая релевантный опыт. Кроме того, это достаточно рутинная работа, связанная с сидячим образом жизни, что может быть сопряжено с проблемами со здоровьем. Плюс надо учитывать большую конкуренцию в этой сфере. Однако, возможно, льготная ипотека того стоит?

Увлеченному айтишнику не о чем общаться с другими людьми

Еще одна причина заключается в том, что работа программиста подразумевает очень большую концентрацию внимания во время работы. Мозг работает в двух режимах: система-1 (автопилот — пониженное энергопотребление для выполнения привычных задач) и система-2 (сфокусированная деятельность для адаптации, изучения чего-то нового и сложного). Перегрузка системы-2 приводит к истощению эго (ego depletion), тогда мозг на физическом уровне теряет возможность к концентрации внимания, рассуждениям, адаптации.

«Из-за переутомления разработчик не может спокойно общаться и концентрировать внимание, в результате просто не понимает собеседника. Тут еще стоит добавить, что увлеченный программист может месяцы или годы работать преимущественно с информацией околоайтишной тематики, потому общение с людьми вне этой сферы будет максимально затруднено

Ведь ему просто не о чем общаться с другими людьми», — говорит Родион Азнауров.

По его словам, IT-компании создают для своих сотрудников комфортный «пузырь», в котором все есть для жизни. Но это не значит, что не нужно вырываться за его границы.

«Это искусственный мир. Да, он крутой, в нем все сделано так, чтобы человек ни в чем не нуждался. Но нужно понимать, для чего IT-компании это делают. Они хотят удерживать специалистов и больше зарабатывать. А реальная жизнь другая, и она не заканчивается на работе. Все в жизни человека должно способствовать адаптации и преуспеванию», — считает специалист.

По его мнению, такой «пузырь» хрупок, а хрупкое не может существовать долго. Если человек лишается работы или принимает решение сменить сферу деятельности, «сказка» заканчивается, и он оказывается абсолютно не адаптированным для выживания. Даже прохождение собеседования на новую работу может стать затруднительным, вызывает болезненные ощущения.

«Иногда попадала в неловкие ситуации»

Анонимным мнением поделилась участница школьного конкурса красоты.

— Я несколько месяцев не могла найти работу после окончания обучения (QA). В один прекрасный день меня зовут на собеседование в небольшую продуктовую компанию. Человек, который меня собеседовал, проводит меня в отдельный кабинет и говорит: «Ты такая симпатичная…» (дальше было про его реакцию). Я не стала ничего отвечать, но была неловкая пауза. Технических вопросов, как таковых, не было, только общие вопросы. Мне перезвонили на следующий день и пригласили на работу.

Девушка приняла оффер и проработала в компании больше года. А менеджера позже уволили, но это не связано с собеседованием.

— Коллектив был очень хороший, обстановка дружеская. Мы могли шутить на разные темы, иногда даже не совсем пристойные, в том числе и с тем человеком. Работа была специфическая, связана с товарами 18+, поэтому без этого никак. Хотя, надо признать, иногда попадала в неловкие ситуации, но я спокойно к этому относилась.

Профессия IT №7. Аналитик программного обеспечения

Обязанности

Аналитик отвечает за выбор методологии разработки, создание или выбор фреймворков, именно он принимает решение о том, когда следует воспользоваться готовым программным кодом, а когда заняться его самостоятельной разработкой. Кроме того, он пишет описание и прочие документы для будущего программного продукта и планирует сроки разработки.

Грубо говоря, IT-аналитик представляет интересы программистов компании перед заказчиком.

Где работать

Системные аналитики очень востребованы. Они нужны в больших корпорациях и маленьких IT-бюро, при этом каждая организация выдвигает свой пакет требований, а специалист должен постоянно развиваться и узнавать, как развивается профессия. 

Зарплата

Средний уровень зарплаты составляет 60 тысяч рублей, однако здесь, как и в других профессиях, многое зависит от того, где вы трудитесь: в небольших конторах вам могут предложить совсем небольшую зарплату, в то время как в нефтегазовых корпорациях уровень вашего дохода может составить 160-200 тысяч рублей. 

Специализации – кто включен в ряды

Выбирая работу, многие руководствуются не перспективами развития, а зарплатой. Но IT – не та область, в которой подобные мысли приведут к успеху. И это несмотря на то, что айтишников очень много.

В области АйТи работу могут найти такие люди, как:

  • разработчик;
  • программист;
  • аналитик BigData;
  • специалист по кибербезопасности;
  • DevOps-инженер;
  • UX/UI-дизайнер;
  • фронтед Developer;
  • QA тестировщик;
  • веб-дизайнер;
  • рекрутер (эйчар);
  • менеджер по продукту;
  • тимлид;
  • бизнес-аналитик.

И это – только начало. Работа в IT есть постоянно, особенно с учетом тенденций современного развития информационных технологий. Предложенные направления встречаются на практике чаще всего. Они – залог не только перспективной работы, но и отсутствия проблем с зарплатой. Опытный айтишник не может быть бедным, нуждающимся, а также сидеть, «сложа руки».

Последние достижения

В сентябре 2010 года группа девушек-компьютерщиков Команда Единорог был сформирован четырьмя «девушками-геймерами», которые продюсировали видео YouTube «G33k & G4m3r Girls» как пародию на песню «Калифорнийские девушки » к Кэти Перри. Видео стало вирусным в течение недели, но название группы было призвано отразить невидимый статус женщин в субкультуре компьютерных фанатов: «Девочки-выродки: как единороги, мы не должны существовать».

В конце 2010 г. Сиэтл GeekGirlCon объявила о проведении первой конференции, посвященной девушкам-гикам, 8–9 октября 2011 года.

В апреле 2011 г. Нью-Йорк Таймс телевизионный обозреватель Джиния Беллефанте вызвал незначительный резонанс, характеризуя средневековый фэнтезийный сериал Игра престолов как «юношескую фантастику», которую «ни одна живая женщина» не хотела бы смотреть. Обзор вызвал прямой ответ от GeekGirlCon: а также бурные обсуждения от блогеров и других новостных агентств.

Веб-сериал Reel Geek Girls образовался в 2015 году. Дрю С. Райан, чтобы противостоять концепции «Fake Geek Girls», выявляя и опрашивая женщин, вовлеченных в индустрию развлечений. В каждой серии женщина делится своими личными историями о домогательствах, обвинениях в том, что она «фальшивый компьютерщик», а также «выдумывает» об интересах и темах, которые ей нравятся.

«Был детсадовский конфликт: коллеги начали подкалывать меня из-за набранного веса»

Иван — в прошлом он участник конкурса «Мистер РФиКТ» — факультета радиофизики БГУ. За десять лет дорос до позиции Senior.NET Developer.

— Насколько я помню, тот конкурс был первым таким мероприятием на нашем факультете, и организаторы столкнулись с тем, что на самом мужском факультете БГУ не могли найти желающих участвовать в Мистере. Одна из девушек-организаторов долго уговаривала нас с другом участвовать, хотя мы тогда уже учились на третьем курсе, и смотрелись пенсионерами на фоне остальных. В итоге я получил звание «Мистер Конгениальность», которое сам же и придумал незадолго до этого. 

Ничего не имею против таких конкурсов, особенно когда они проходят в формате студенческого развлечения. К слову, в таких случаях большинство тех, кто занимает призовые места, далеки от конвенциональных представлений о красоте и выходят за счет остроумия и харизмы.

Но серьезные конкурсы с большими бюджетами и трансляциями у меня не вызывают ничего, кроме отвращения, мне кажется это парадом лжи и лицемерия.

На собеседованиях для Ивана внешность не играла никакой роли. А вот во время работы случилась ситуация, из-за которой парень перешел на другой проект.

— Тем более сейчас можно пройти собеседование вовсе не включая камеру или же показаться на пару минут во время знакомства, — подтверждает молодой человек. — В работе у меня был конфликт, который выглядит абсолютно детсадовским: коллеги начали достаточно зло подкалывать меня из-за набранного веса. Ситуация настолько абсурдная для взрослых людей, что я даже не смог внятно обсудить с руководством эту проблему, а просто попросился на другой проект, благо как раз искали желающего.

История

Возвращение слова «компьютерщик» в середине 1990-х годов можно объяснить популяризацией компьютеров на рабочем месте и Интернета, а также пузырь доткомов 1995–2000 гг. Первые дни были тесно связаны с компьютерами и информационными технологиями и большинство практикующих были мужчинами. Точно так же в исследовании культуры средней школы в 1996 г. лингвист Мэри Бухольц отметил, что «статус ботаника в основном ассоциируется с мужчинами». Два исследования Ассоциация вычислительной техники (ACM) количественно оценил разрыв между мужчинами и женщинами в компьютерной сфере и сохраняющиеся проблемы с наймом и удержанием женщин-программистов.

Термин «Geekgirl» был придуман Рози Кросс в 1993 году как титул ее онлайн киберфеминистка журнал. Это самое продолжительное онлайн-издание Австралии, и в сентябре 1996 года оно было выставлено в Новом музее современного искусства Нью-Йорка. Издания этого журнала середины 90-х хранятся в Интернет-архиве.По мере роста использования персональных компьютеров в середине-конце 2000-х годов количество женщины в вычислительной технике росла пропорционально, и были созданы сети, чтобы обеспечить поддержку и связь для тех, кто называет себя «девушками-гиками». GirlGeeks.org был создан в 1999 году, чтобы служить «источником информации для женщин», а в 2005 г. Ужины для девочек-гиков была создана, чтобы объединить женщин в информационные технологии (IT) сектор.

Широкое признание «девчонок-гиков» как сообщества произошло летом 2010 г., когда ежегодный Сан-Диего Comic-Con International включала панель под названием «Девочки-выродки существуют». Среди участников дискуссии был журналист StarWars.com Бонни Бертон, автор-исполнитель Мэриан Колл, Текзилла и Qore хозяин Вероника Бельмонт, Разрушители легенд избранный хост Кари Байрон, и был организован Риелли Грей, основатель Geek Girls Network. Популярность панели считается основным двигателем в утверждении концепции девушки-выродка.

Какие технические профессии больше подходят девушкам? ↑

Несмотря на то, что сегодня буквально все профессии IT-сферы доступны для девушек, далеко не все они в равной степени интересны представительницам прекрасного пола. И дело здесь не в том, что существуют какие-то препятствия или ограничения (кроме стереотипов, о которых было сказано выше). Просто интересы в IT-сфере у мужчин и женщин достаточно сильно различаются, что подтверждается статистикой. Например, женщин, желающих заниматься «скучным» классическим программированием, значительно меньше, чем мужчин. Похожая картина наблюдается и с другими «технически сложными» специальностями – ими активнее интересуются мужчины.

К счастью, в современном мире существует огромное количество самых разных IT-профессий, многие из которых не слишком сложны с технической точки зрения, а просто связаны с компьютером. К ним женщины проявляют гораздо больше интереса, именно поэтому их часто и называют «IT-профессиями для девушек», хотя по факту они никак не связаны с женским полом: любой мужчина может успешно овладеть «женской» IT-специальностью и наоборот.

Какие же технические профессии сегодня чаще всего интересуют девушек? В первую очередь, требующие творческого подхода к чему-либо: художник, дизайнер (логотипов, сайтов, интерфейсов), специалист по 3D моделированию.

Данные профессии хороши тем, что требуют минимум технических знаний, позволяя при этом максимально проявлять свою творческую натуру. Кроме того, хорошие художники и дизайнеры крайне востребованы на фрилансе – можно зарабатывать очень хорошие деньги даже без официального трудоустройства, просто выполняя разовые заказы.

Очень часто девушки реализуют себя в сфере интернет-торговли на специальностях интернет-маркетолог, веб-аналитик, SEO-оптимизатор и т.д. Они тоже не требуют особых технических знаний, однако являются полноценными IT-профессиями, требующими изучения как классического маркетинга, так и особенностей работы современных поисковых систем, логики поисковых роботов Google, Яндекс и т.д. Хороший веб-аналитик или специалист по SEO никогда не останется без высокооплачиваемой работы в современном мире, в котором доля интернет-торговли неуклонно увеличивается год от года.

Огромное количество интересных девушкам IT-специальностей предлагает современная игровая индустрия. Разработчики игр – это далеко не только программисты и гейм-дизайнеры. В этой сфере также требуются и художники, и дизайнеры, и 3D моделлеры, а также сценаристы, саунд-дизайнеры, специалисты по игровому окружению и, конечно же, тестировщики. Собственно, тестировщик игр и программного обеспечения вообще – это одна из самых востребованных специальностей в айти сфере сегодня, с которой девушки часто объективно справляются даже лучше парней ввиду большей усидчивости и внимательности.

Разумеется, изучают девушки и «классические» IT-специальности, если у них имеется желание и технический склад ума

И не только изучают, но и получают отличные должности! В современных компаниях все чаще можно встретить женщин на постах руководителей целых IT-отделов и направлений бизнеса! Связано это с тем, что руководство таких компаний далеко от гендерных предрассудков и принимает во внимание только один объективный факт: то, какую пользу на конкретном посту приносит компании конкретный сотрудник независимо от его пола

Профессия IT №6. Специалист по юзабилити (UX/UI)

Обязанности

Специалисты по UX (User eXperience) должны довести продукт до ума и сделать так, чтобы он стал максимально удобным и легким для пользователя. Эксперт должен провести качественный анализ конечного результата работы программистов и разработчиков продукта. Им нужно выяснить,соответствует ли продукт ожиданиям заказчика и насколько интуитивно просто его смогут использовать потребители. 

Специалист по UI (User Interface) отвечает за то, как будет выглядеть интерфейс и как он будет реагировать на действия пользователя. Этот человек рисует кнопочки, иконочки, формы, подбирает шрифты и делает так, чтобы все было гармонично и красиво.

Граница между двумя <>IT специалистами очень тонка, зачастую компаниям проще искать эксперта, который сможет совместить два направления.

Где работать

Существуют специальные компании и даже группы компаний, которые занимаются разработкой и проверкой дизайна интерфейсов, однако вакансии спецов по юзабилити есть и у ведущих торговых домов,и агентств по продаже недвижимости.

Зарплата

Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании. 

Лучшие технические вузы

27 июн

33554

33

Читать позже

Как в действительности относятся к девушкам в IT-сфере? ↑

Первые IT-специальности в их современном понимании начали появляться в мире в 80/90-х годах прошлого века, когда появились и начали активно распространяться компьютеры, а чуть позже – интернет. Соответственно, многим компаниям начали требоваться люди, отвечающие за обслуживание компьютеров, а также программисты, системные администраторы, веб-разработчики и т.д. Современная IT-сфера насчитывает десятки различных специальностей!

Стереотип о том, что «в компьютерах лучше разбираются мужчины» изначально обосновывался до смешного просто. Дело в том, что для изучения программирования или любой другой технически сложной специальности требуется, как ни странно, технический склад ума. При этом до широкого распространения компьютеров и особенно интернета девушки по чисто экономическим и социальным причинам чаще всего отдавали предпочтение изучению гуманитарных наук. Среди изучающих программирование, системное администрирование и другие «классические» IT-специальности девушек еще 15-20 лет назад было очень мало. Соответственно, подавляющее большинство дипломированных программистов в то время были мужчинами, на соответствующих должностях в различных компаниях практически повсеместно работали мужчины. Просто потому, что девушек с соответствующим образованием в принципе было очень мало!

Сегодня дела обстоят принципиально по-другому: IT-сферой практически в равной степени интересуются молодые люди обоих полов. Девушки охотно изучают как «классические» IT-специальности, включая традиционное программирование, так и новые, в том числе «смежные»: от интернет-маркетинга и SEO до разработки мобильных игр и приложений с нуля!

Стереотипы до сих пор «сидят» в сознании некоторых людей, которые просто не успевают адаптироваться к стремительно меняющемуся современному миру. Но, к счастью, таких людей с каждым годом становится все меньше.

Практически все большие и даже не очень компании сегодня абсолютно одинаково относятся к IT-специалистам и женщинам, и мужчинам. Главное, что требуется от соискателя на определенную должность – соответствующие знания и умение их применять на практике.

Аргументы «против»: девушке не стоит становиться программистом, потому что…

  • Обучение. Обучение сейчас на программиста недешевое. Все еще не стоимость вышки на юриста, но все же выше, нежели на многих других специальностях. Впрочем, и рвутся на факультеты программирования многие, так что помимо высокой цены за обучение (если девушка не прошла на бюджет) стоит учитывать также до ужаса огромную конкуренцию за места. За рабочие, впрочем, тоже.
  • Сексизм в универе и на работе. Все еще считается, что девушка не может выполнять традиционно мужскую работу. По крайней мере, в такой стране, как Россия. Кто приписал программирование мужчинам – непонятно, однако, в отличие от прекрасного будущего под фрилансом, в университете девушка будет вынуждена испытывать постоянные унижение и насмехательства со стороны не только преподавателей, но и друзей-сокурсников. То же самое будет на работе, если она будет работать где-то в штабе (к примеру, в компании какого-нибудь фонда).
  • Постоянно растущие требования. Где требования – там конкуренция. Чем больше языков программирования знает девушка-программист, тем более она ценна (впрочем, то же самое честно и для представителей мужского пола). Требуется постоянно учиться и повышать квалификацию: к счастью, многие языки можно изучить самостоятельно.
  • Программист – традиционно «неаккуратная» работа. В голове людей сложился образ, что программисты всегда неряшливы и неаккуратны. Такая профессия может подпортить личную жизнь девушке, представив ее знакомым ложный стереотип.
  • Необходимость таскать тяжести. Увы, девушки-программисты – все еще программисты. И таскать компьютеры, сервера и блоки питания им придется: больше-то некому. Это нелегко, да еще, чаще всего, и не оплачивается.

Секреты счастливых отношений

С программистами все просто: их нужно любить за то, что они есть. Еще их нельзя отрывать от работы, разрешается только бросить в их сторону еды и быстро сбежать (обязательно же начнет возмущаться и скажет: «Я же вчера ел!»). И никогда не перегибайте провод зарядки макбука. Он ломается!

Если вы живете вместе, придется привыкнуть не только к наличию всевозможной техники в доме, но и к тому, что домашних животных теперь будут звать Байтами, Ассемблерами, Джавами и дальше по списку. Вроде на детей это правило не распространяется, но если мужчина вдруг в сотый раз пересмотрит “Звездные войны”, ему может показаться, что и Люк, и Лея, и Йода вполне нормальные имена для будущего потомства. Так что придумайте логический довод не называть так ребенка заранее.

Требуют логики и не понимают намеков

То, что мужчины, будь они программистами или нет, не понимают женских намеков, уже давно известный факт. Но если обычные мужчины хотя бы пытаются понять, что же их девушка имела в виду (и у некоторых это даже получается), программисты понимают только прямой текст. Так что, если вам чего-то хочется от мужчины-программиста, говорите прямо — он все исполнит.

Также программисты хотят, чтобы их девушки логически мыслили. И если обычному мужчине достаточно намека на логику, то программиста это не удовлетворит. Ему нужно последовательно объяснить, как вы пришли к тому или иному выводу. Программисты привыкли мыслить алгоритмами, как, например, IF – THEN – GO TO. Вот в эту систему и нужно пытаться уложить свои умозаключения о необходимости пятого купальника или чего-то еще.

Конфликт общественных иерархий — одна из основных причин

Почему айтишникам сложно общаться за пределами работы, Highload разъяснил тимлид, разработчик и психолог в IT Родион Азнауров. У айтишников для этого есть несколько причин.

Тимлид, разработчик и психолог в IT Родион Азнауров

«Работа программиста — одна из немногих, где профессиональная сфера может заменить все сферы жизни: здоровье, социальное окружение, карьеру, финансы, личное и духовное развитие, яркость жизни, любовь и отношения. IT-компании (особенно крупные и средние) заботятся о том, чтобы все необходимое для жизни программист получал на работе. Сотрудники могут развлекаться, общаться, посещать кружки, заниматься спортом — играть в футбол, теннис, хоккей и прочее. Кто-то даже заводит отношения на работе», — рассказывает специалист.

Человек оказывается в искусственном замкнутом пространстве, где сформирована своя иерархия, говорит Родион Азнауров. Мозг привыкает к этой иерархии, если человек проводит среди коллег большую часть времени, она закрепляется в мозге — у человека есть свой статус, он знает свою ценность, понимает, чем он лучше или хуже других. Но, когда человек выходит из этого «мирка» и попадает в неайтишную компанию, ему сложно влиться в другую иерархию. Именно конфликт общественных иерархий — одна из основных причин того, что увлеченным айтишникам становится сложно общаться вне своей работы, считает психолог.

Курс
ФІНАНСОВИЙ МЕНЕДЖЕР

Ставайте професійним фінансовим менеджером і заробляйте від $500 уже за 2 місяці.
РЕЄСТРУЙТЕСЯ!

Айтишницы внешне «не очень»

«Если ты девушка в IТ, тебя ожидают видеть скорее несимпатичной в мешковатой одежде, и вообще странно одетой. Часто на переговорах люди удивляются, что я работаю именно в IТ, но все одеваются по-разному» — говорит Эльза Егорова.

Действительно, айтишницы часто не особо заморачиваются по поводу гардероба, но это нельзя назвать правилом.

«Среди моих подруг есть и прекрасная утонченная блондинка — программист и специалист по БД, выпускница мехмата МГУ. Кстати, стереотип „умная=страшная“ — абсолютно ложный. В ряде научных работ было показано, что IQ коррелирует с симметрией лица, а значит и красотой» — говорит Белла Юрьева.

Аргументы «за»: девушке стоит становиться программистом, потому что…

  • Доступность работы. Найти работу в нынешнем мире программисту – не проблема. Они нужны везде: в любой компании, клинике или центре продаж, у коммунальщиков, в школах и других местах. Светофоры, телефоны, умные ванны и дома, компьютеры, в конце концов – все эти места и вещи требуют программ, которые кому-то надо написать. А если программы уже написаны – эту систему нужно поддерживать. А кто-то заплатит за то, чтобы ее взломать. Иными словами, без программистов сейчас никуда, и это очень хорошо при нынешних условиях труда.
  • Возможность работать из дома. Для интроверток это – рай. Никуда не нужно ехать, просто подключаешься через TeamViewer – и вуаля, доступ ко всей базе данных. Разумеется, это прокатит и пройдет не во всех компаниях, но в некоторых открыто пишут, что у них можно работать, сидя дома в одних трусах, в теплом пледе и с кошечкой на коленках. Хорошая работа, оплачиваемая достойно, да еще и из любимой квартирки – многие об этом даже мечтать не могут.
  • Фриланс. Не обязательно устраиваться на работу официально, можно делать маленькие заказы, вылавливая их на бирже труда. Разумеется, государству больше понравится, если программист(ка) будет платить с этого налоги, но-о-о нельзя не отметить, что проверить факт получения денег будет довольно сложно.
  • Возможность избежать дискриминации. Это подходит больше для фриланса. Беря заказ, девушка может не указывать свой пол, а заказчик на форуме/сайте не сможет его проверить. Если же он по умолчанию считает, что девушка не может выполнять работу так же хорошо, как и парень (что является сексизмом), анонимность в интернете поможет даме получить хороший заказ, несмотря на мерзкие взгляды застаревшего в понятиях пятидесятых мужика. Можно считать это обманом системы, но в мире, где девушки получают меньшую зарплату, чем мужчины, это можно назвать вендеттой или преимуществом.
  • Уровень заработной платы. Программисты о-о-очень хорошо зарабатывают. Разумеется, если руки у них из того места растут. При желании можно найти много работы на подработке – фрилансе. Средняя зарплата программиста очень хороша по своей стоимости.
  • Возможность кодить по фану. … к примеру, делать моды для игры. Любимой. Какой-нибудь. Это тоже может быть весомым плюсом: когда работа становится еще и хобби, работать становится значительно легче.

Айтишников не интересуют поблажки

Российские власти прикладывают все усилия, чтобы удержать ИТ-специалистов в стране. О прямом запрете на выезд речи нет – вместо него государство прорабатывает различные меры поощрения.

Например, в начале марта 2022 г. Президент России Владимир Путин подписал указ о внедрении в России третьего пакета мер поддержки ИТ-отрасли. Одним из главных пунктов в нем стала отсрочка от армии, предоставляемая сотрудникам ИТ-компаний. Сами компании получили значительные налоговые льготы, к тому же теперь они могут рассчитывать на различные гранты и льготные кредиты.

На девушек-айтишников мера по отсрочке от российской армии не распространяется. Они тоже бегут из страны

Предвосхищая отток российских айтишников, власти упростили процедуру найма их иностранных конкурентов в российские ИТ-компании. Данная мера тоже прописана в третьем пакете мер поддержки. Однако пока компании не рапортуют об успешном рекрутинге зарубежных ИТ-специалистов

Свою лепту в попытку не дать ИТ-кадрам покинуть страну вносят и российские банки. Как сообщал CNews, в марте 2022 г. всего лишь за несколько дней они вдвое увеличили число открытых ИТ-вакансий в своих подразделениях. То же сделали и различные госведомства.

Однако пока все эти меры результатов не приносят. Из страны уезжают ИТ-специалисты из разных сфер, в том числе и «безопасники». В середине марта CNews писал, что уезжают даже не только отдельные кадры, но и целые фирмы. Почти треть ИБ-компаний, работающих в России, собирается в ближайшем будущем покинуть страну и взять с собой персонал. Признаки острой нехватки «безопасников» в стране проявились еще в декабре 2021 г. Зампред правления Сбербанка Станислав Кузнецов заявил тогда, что стране не хватает 20 тыс. таких кадров.

Курс на цифровизацию в «Росатоме»: кто такие atomic ИТ-специалисты
ИТ в госсекторе

Уже в ноябре 2021 г., задолго до спецоперации и последовавших за ним санкций, было видно, что в стране назревает кризис с ИТ-кадрами. Еще тогда большинство специалистов были готовы уехать из страны или работать на иностранную компанию, и основной причиной были именно деньги. Работники не хотели мириться с экономической ситуацией в стране и, наоборот, хотели больше зарабатывать, чтобы повышать уровень своей жизни, не завися от российской экономики.

Краткий итог

Как ни посмотри, но программирование – чрезвычайно выгодная профессия. Девушке будет крайне неплохо иметь такой уровень дохода, и многие будут готовы перетерпеть годы сексизма в универе ради тихой, спокойной, но прибыльной работы из дома.

Препятствий же настоящих, непреодолимых, для девушки в программировании нет, потому как все мифы об «отличиях» в мышлении мужчин и женщин – всего лишь мифы. И даже если нужно будет что-то перенести – программистку не заставят таскать тяжести, как строителя, а значит, она сможет с этим справиться. Кодить же женские половые органы никак не мешают, из чего следует вывод: несмотря на минусы, стоит попробовать пойти в программирование, если к этому лежит душа.

Оцените статью
SHUMOR
Добавить комментарий